县委人才工作领导小组会议召开

要把准思想方向

深刻认识人才地位之“要”

党的十八大以来，习近平总书记作出深入实施新时代人才强国战略的重大部署，围绕人才工作发表一系列重要论述，鲜明提出做好人才工作的“八个坚持”，为做好新时代人才工作提供了根本遵循和行动指南。刚刚闭幕的二十届三中全会部署深化教育科技人才体制机制一体改革。各级各部门要站在坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度，深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，认真贯彻落实全会精神，坚持人才引领发展的战略地位，全面加强党对人才工作的领导，不断提高做好人才工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉，努力推动人才工作再上新台阶，为加快建设新兴工贸港口城市提供强有力的人才保障和智力支撑。

要围绕中心大局

精心谋划人才建设之“策”

要拓宽渠道，海纳百川引才聚才。坚持不唯地域引进人才，不求所有开发人才，聚焦产业发展、项目建设、乡村振兴等经济发展“主战场”，充分依托中菲“两国双园”、军民融合发展、区域经济合作等战略平台，进一步加大柔性引才力度，加快集聚一批契合高质量发展需要的人才；持续深化“诏商回归”工程，建立诏籍高精尖紧缺人才台账，构建领导联系、企业对接、常态沟通的人才回引机制，为县域经济发展添砖加瓦。

要精准施策，多措并举育才用才。持续深化校地合作，加大“订单式”人才培养力度，努力创建省级重点实验室、工程研究中心等平台，不断增强高层次人才创新创业的承载力；聚焦加快形成新质生产力，瞄准京津冀、长三角、粤港澳大湾区等人才密集区，完善异地研发、本地孵化的科技成果转化应用机制，着力培养一批优秀专业技术人才和管理人员；引导各类人才积极投身“产业发展项目建设增效年”活动和“三比一看”竞赛等中心工作，努力在夺取战果中磨砺战将、锻造干将。

要真情服务，千方百计留才爱才。持续深化人才发展体制机制改革，完善和落实人才优惠政策，围绕子女入学、配偶就业、项目孵化等提供精细化优质服务，让各类人才在诏舒心生活、安心工作、专心发展。全方位营造人才成长发展的良好环境，建立以能力水平和业绩成果为导向的人才评价体系，让人才“名利双收”。各级领导干部要始终把人才的困难和需求挂在心上，用心用情做好服务保障。

要强化组织保障

坚决扛稳人才工作之“责”

始终把党的领导贯穿到人才工作全过程，构建形成党委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门各司其职、密切配合，社会力量发挥作用的人才工作新格局。完善人才工作目标责任制考核，加大督促检查、考核评价力度，将人才工作一抓到底、抓出成效。多渠道开展人才政策解读与送政策“上门”，做好人才创业创新事迹报道，深入谋划开展人才座谈交流、校企共建、技能大赛等活动，全力营造识才爱才、敬才惜才的浓厚氛围。