县委常委会召开会议

要拓宽视野选拔好。围绕“选、育、管、用”全链条精准施策，及时发现储备一批忠诚干净担当的后备力量，为乡村全面振兴提供坚实人才保障。

要常态长效管理好。建立健全培养台账，采取定期培训、定人帮带等方式，对村后备干部“因才试用”。坚持激励与约束并重，落实优胜劣汰机制，形成后备力量能进能出、能上能下的良好格局。

要拧紧责任落实好。县处级领导要认真落实包联责任，入村(社区)开展全过程、全方位督促指导。相关部门要充分发挥部门优势，会同乡镇搭建实岗锻炼平台，研究制定人才吸引政策，配套相关保障措施。各乡镇要坚持把后备力量培育储备作为主责主业来抓，确保各项工作任务圆满完成。

要构建大党建工作格局。不断优化党建工作指导体系、运行机制、作用载体和实践路径，全面加强各领域基层党组织建设，推动党的领导、党的工作更加有效落实到社会各个方面、各个领域。

要服务高质量发展主线。聚焦“产业发展项目建设增效年”活动和“三比一看”等中心工作，紧盯重点领域，找准基层党建工作的切入口和着力点，切实把党建优势转化为发展优势和服务效能。

要打造高素质人才队伍。注重选优配强村“两委”班子，发展壮大党员队伍，加大人才引入力度，健全完善工作链条，积极搭建干事创业平台，不断开创基层党建工作新局面。

要坚持把党纪学习作为终身课题。广大党员干部要持之以恒学好用好《条例》，时刻把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。

要始终贯穿严的基调严的氛围。结合开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，持续加大案件查处力度，确保全县党风廉政建设持续走深走实、政治生态持续向上向好。

要有效促进学习教育成果转化。不断从学纪、知纪、明纪、守纪中汲取奋进力量，以忠诚干净担当推动经济社会高质量发展不断取得新成效。